Esprits créatifs et solutions sur mesure pour dirigeants
Formation
 
 

La formation : au-delà des connaissances théoriques
et de la maîtrise des outils

Diriger et manager ne sont ni un art, ni un don, mais un métier exigeant. Pourtant, la formation ne séduit pas toujours des collaborateurs déjà très sollicités par leur activité, et qui ressentent peu, à leur niveau hiérarchique, le besoin de « confirmer » leurs compétences.

Loin des formats figés et des contraintes qu’imposent les formations à fort volume de participants, notre offre privilégie la co-construction avec nos clients, la création de valeur fondée sur un véritable partenariat. Programmes ponctuels ou briques intégrées dans un cursus, nos réponses sont adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Les dispositifs de formation que nous concevons sur les thèmes du management, de la communication et plus largement du comportemental, ne se limitent pas à l’acquisition de connaissances théoriques, mais sont tous orientés vers l’action.




Axés sur le développement de la personne, au service de l’excellence, ils conjuguent des approches pédagogiques complémentaires : présentiel, e-learning, coaching inter-sessions par exemple. Ces méthodes d’apprentissage, parfaitement adaptées aux attentes des dirigeants et managers, favorisent l’échange, la confrontation d’idées entre pairs et l’ouverture sur l’extérieur. Elles permettent de prendre du recul et de capitaliser la richesse des expériences.

Nous vous accompagnons pour penser, construire et animer des programmes personnalisés destinés à un public singulier, parce que la formation représente une opportunité de développer la performance individuelle et collective.

 
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